在當今競爭激烈的商業環境中，行銷軟體已經成為企業成功的關鍵之一。透過有效的行銷軟體，企業可以更好地了解和溝通與客戶，提高業務銷售和忠誠度，最終帶來業務增長。
首先，行銷軟體可以幫助企業更好地了解客戶的需要和喜好。透過市場調查和數據分析，行銷軟體可以追蹤客戶在線上的行為，並根據這些數據來制定個性化的行銷策略。這樣的個性化行銷可以讓客戶感受到更好的服務，提高購買意願和忠誠度。
其次，行銷軟體也可以幫助企業提高銷售效率。傳統的銷售過程需要大量的人力資源和時間，而行銷軟體可以自動化部分銷售流程，讓銷售團隊能夠更集中精力在與潛在客戶的互動上，提高銷售效率和成果。
另外，行銷軟體也可以幫助企業在競爭中脫穎而出。通過行銷軟體提供的數據分析和報告，企業可以更好地了解市場趨勢和競爭對手的行銷策略，進而調整自己的行銷策略和方向，提高市場占有率和競爭力。
總的來說，行銷軟體已經成為企業成功的不可或缺的一部分，通過行銷軟體，企業可以更好地了解和溝通與客戶，提高業務銷售和忠誠度，最終帶來業務增長。因此，企業應該重視行銷軟體的應用，不斷優化和更新行銷策略，以應對不斷變化的市場環境，實現業務的持續增長。
[周刊王CTWANT] 自從智慧型手機與即時通訊軟體普及後，不少民眾都開始困擾「下班後持續收到主管訊息」，而澳洲近期通過一項新法令，給予員工下班後的「斷線權」，員工可自主決定在下班時間是否要回應雇主、主管的訊息，而如果有公司拒絕履行這規定的話，最高可開罰9.4萬澳幣（折合新台幣約202萬元）。
根據《BBC》報導指出，在2023年一項調查指出，澳洲員工每年平均要無償加班281小時。雖然這項新法律不禁止雇主在下班後聯繫員工，但卻賦予員工不回應的權利。而如果員工下班後的不回應是不合理的，根據新法，雇主和員工應嘗試自行解決爭議。如果雙方無法達成一致，澳洲公平工作委員會（Fair Work Commission, FWC）將介入處理，並可能命令雇主停止下班後的聯繫，或要求員工在必要時回應。若不遵守FWC的命令，員工可能面臨高達1.9萬澳元（折合新台幣約40.9萬元）的罰款，而公司則可能被罰高達9.4萬澳元。
澳洲工會理事會（The Australian Council of Trade Unions）表示，這項新法幫助員工拒絕不合理的下班後工作要求，也讓員工們可以擁有更好的工作與生活平衡。職場專家霍普金斯（John Hopkins）表示，這些規則也有助於雇主，因為生活與工作能達到平衡的員工，更不容易請病假或離職，對公司來說也是有利的。
營銷軟件但對於員工而言，反應卻是兩極，廣告業員工阿卜杜勒努爾（Rachel Abdelnour）認為，這樣的法律非常重要，因為現代生活中，人們常常被手機和電子郵件綁住，很難真正放鬆。但金融業員工布倫南（David Brennan）則表示，雖然這是個好主意，但他認為這項新法很難在他們的產業落實，因為金融行業幾乎要全天候待命。
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文章來自: https://tw.news.yahoo.com/%E5%90%88%E6%B3%95%E6%96%B7%E7%B7%9A-%E9%80%99%E5%9C%8B%E5%AE%B6-%E4%B8%8B
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